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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

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柯克帕特里克模型培训效果评估包括（）

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层
  • E、背景层

简述导致薪酬平均率小于1的原因。

为了节省开支，组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的（）

  • A、人才市场
  • B、劳动力市场
  • C、招聘会
  • D、校园
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